萨克拉门托国王队总经理弗拉德迪瓦茨：风险与机遇并存

作者：Riley McAtee

译者：reksam111

作为一位萨克拉门托死忠，我对周四球队解雇主教练戴夫-乔尔格的消息感到震惊。但仔细观察，我认为国王队总经理弗拉德-迪瓦茨的决策应该得到一些鼓励。

球迷们，不要因为迪瓦茨的某些决定带来的短期痛苦，就否定他的全部努力。他任职期间的一些重大举措，如选秀中的大胆决策和球员交易，为球队的长远发展奠定了基础。

回顾迪瓦茨的任期，我们可以看到一系列决定，虽然起初看似充满风险，但最终带来积极的结果。2015年选秀中，他用第六顺位选中了威利-考利-斯坦，2016年选秀中用第八顺位选中了乔治斯-帕帕扬尼斯。这些选择虽然未立即产生效果，但为球队积累了宝贵的资产。

迪瓦茨在任期内进行的球员交易也是值得肯定的。他以拉简-朗多、科斯塔-库佛斯和马科-贝里内利为筹码，换来了薪资空间和未来的选秀权。这些选秀权后来被用于选秀中的重要决策，如2017年第五顺位选秀权选中的达龙-福克斯，以及2018年第二顺位选中的马文-巴格利三世。

当然，迪瓦茨的一些决定并非完全成功。比如2014年以11-13的成绩开局后解雇迈克-马龙，以及最近的解雇主教练乔尔格的决定。然而，这些错误并不代表他的全部决策都是错误的。正如我们不能因为一次失败就否定一个人的全部努力一样，我们也应该看到迪瓦茨决策的积极面。

现在解雇乔尔格的决定并不意味着球队将一蹶不振。乔尔格本赛季的表现确实出色，但他与球队的关系和管理层之间的紧张关系也是众所周知的。迪瓦茨可能认为这是必要的改变，以实现球队更大的目标。

我认为我们应该对弗拉德-迪瓦茨的决策保持开放的态度。他的决策并非一帆风顺，但也有许多重大举措为球队带来了积极的影响。让我们期待他在未来能带来更多的惊喜和改变，带领萨克拉门托国王队走向更好的未来。