图赫尔执掌切尔西：变革带来积极影响，球队面貌焕然一新

虎扑02月26日讯 切尔西球员们中场休息时无法相信他们所听到的。他们在斯坦福桥以2-0领先纽卡斯尔，但他们的优势并没有在比分上体现出来。新教练图赫尔正在讨论下半场战术，这时他突然提出了一些建议。The Athletic UK切尔西方面记者Simon Johnson和Liam Twomey联合撰文，为球迷揭秘了图赫尔到任之后这一个月里，他为切尔西带来的变化。一名内部人士告诉TA：“他在给全队讲话时突然说：‘如果你们赢了这场比赛，我就给你们放两天假！’所有人都面面相觑，心想：这是什么套路？这是他们第一次听说这种事情，他们以前从来没有过这样的奖励，这是图赫尔激励他们的方式。”

就像图赫尔接替兰帕德之后所做的很多尝试一样，他成功了，切尔西继续向胜利进发，而和承诺中提到的那样，球员们也得到了他们的机会。和一个月前相比，现在球队内部的情绪肯定要积极的多。图赫尔目前的执教记录是：8场比赛6胜2平，未尝败绩。在他们丢掉的两个球里，只有一个是对手打进的（南野拓实），另一个是吕迪格的乌龙。但很明显的是，这不仅仅是关于成果，图赫尔的工作远不止这些。俱乐部内部的人并不认为目前取得的进展只是新任主帅让球队触底反弹的一部分。那么图赫尔做了什么来扭转局面呢？

TA和那些球队内部的消息人士交流关于图赫尔的情况，一个共同的主题慢慢浮现出来。一名消息人士解释道：“图赫尔一直和那些无法上场的人进行交流，这就是图赫尔带来的巨大改变。”“这意味着什么呢？如果主帅在场外跟你交流，你就会感觉好一些，你会认为自己还是团队的一员，仍然是被人接纳的。他告诉他们如何做得更好，诸如此类。图赫尔关注的是整个球队，整个球队，他是一个很有风度的人。”每个主帅都有自己的做事方式，兰帕德有他自己的方法，所以这篇文章并不是试图用负面的眼光来展示他的缺陷，在旧伤口上挑刺。但如果图赫尔像兰帕德以前那样行事的话，那解雇兰帕德就毫无意义了。

沟通显然是图赫尔的特长之一。在对阵巴恩斯利和纽卡斯尔的比赛中，他选择凯帕作为首发门将，但他也向凯帕和门迪两人都解释了自己的决定，并且告知门迪会在对阵南安普顿的比赛中首发登场。其他球员感到不安和失望是可以理解的，那些在1月27日的第一场比赛后表现不佳的球员仍然很感激被告诉为何无法登场的原因，即使这只是在一定程度上减轻了打击的重量。毕竟，他们是有抱负和自我的专业人士。

图赫尔在采访中也提到他没有太多时间去做决定：“在飞机上我们决定了在训练中该做什么以及如何对阵狼队。我们看了（一些切尔西的）欧冠比赛，我们有清晰的印象，尽管它不太深刻。这并不是说我们已经准备了好几个星期，也许这是件好事，因为我并没有想太多。（加盟切尔西）是凭直觉做出的决定，而不是凭脑子。”“我们决定用3后卫体系，这样就可以在防线上安排五名球员，而且狼队前场五人组的攻势非常凌厉。他们在反击中有5个人（前3后2），这些决定都是在飞机上做出的。但在球场上是了解彼此的最好方式。”

这位47岁的主帅在所有的训练中都比兰帕德更有实践性。兰帕德喜欢在他观察比赛的时候让教练组成员莫里斯、爱德华兹和巴里负责一些训练。所以，图赫尔接手之后的一些教练组成员现在要舒服的更多。兰帕德内心世界里只会对那些他信任的人敞开心扉，而现在留在球队的以前的边缘人不再会觉得被自己的主帅孤立了。尽管和兰帕德时期一样，繁杂的赛程限制了图赫尔，但是图赫尔还是承认球队内部有很多进攻好手，现在边路迫切需要得到正确的组织架构，同时后防线和防守反击方面也需要整顿：现在为了确保对手会犯错，切尔西会进行高位压迫将球抢回来。不过，TA方面话锋一转表示一名经纪人提出了一个警告表示在足球运动中球员们在球员休息区发生变化后通常会以这种方式做出积极的反应而另一名消息人士指出当时巴黎圣日耳曼的人发现到最后图赫尔的这种沟通会让人感到霸道和压迫感这可能是现代球员的天性吧他们有时候渴望细节但最后却会发现这种指导让他们感到窒息到目前为止3-4-2-1的阵型已经发挥了很大的作用